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        “为将来培训”是AG亚游最重要的使命之一。为此,我们建立了横跨整个公司的培训体系以确保我们的员工能胜任现在及将来的岗位,从而提高业务能力、提升个人职业发展及满足客户需求。培训对所有现职员工及刚加入AG亚游的新员工都是非常有价值的工具。

        新员工入职培训

        从新员工加入AG亚游的第一步起,我们便会提供全面的培训,包括公司文化、组织运作、业务合作伙伴关系、运营流程及产品线介绍。这将有助于新员工了解我们的业务及客户,学习工作相关知识及明白业绩预期,从而使新员工能很快地融入AG亚游。

        

        在职员工培训

        AG亚游开发了针对公司不同业务领域的职业培训框架。这些培训是基于岗位任职能力模型并迎合员工现在及未来的岗位需求。AG亚游采取了很多措施以提供持续不断的岗位任职培训。如培养服务工程师的学徒培训项目,是一个全职的就业培训计划,它提供了一个现场及课室相结合的学习机会;基于网页的代理商学习管理系统(DLMS)给销售人员提供了拓展产品知识与销售技能的平台。常规技能培训项目,如在线英语培训及防御性驾驶等,可以帮助员工更好地完成日常工作。AG亚游设计了四个层级的领导力发展项目(WLDP),以持续不断地提高我们的经理、主管及关键员工的绩效水平,从而有效地激励管理层员工。